八哥影院召開2014年第二季（jì）度管理評（píng）審暨半年度目標達成總結會議

7月18日10時，八哥影院公司2014年第二季度管（guǎn）理評審暨半（bàn）年度（dù）目標達成（chéng）總結會議在佛山公司金榜題名（míng）會議室召開，董事長（zhǎng）陳鴻（hóng）填先生、總經理徐振（zhèn）忠先生、公司中高層（céng）各管理幹部參加會議。會議由管理者代表熊衛軍先（xiān）生主持。會議上，熊管代（dài）通報了第二季度（dù）各部門目標達成情況並對未達成目標的相應（yīng）責任中心、責任部門提出評審要（yào）求和意見。隨後，各部門管理人員對本（běn）部門2014年度上半年的各項目標達（dá）成情況予以演（yǎn）示通報，各（gè）中心各部門分別對已達成和未（wèi）達（dá）成（chéng）考核目標作了（le）詳細的原因分析，並對未達成目標闡述（shù）了具體的改善措施。各中（zhōng）心、部門匯報完畢後，董事長、總經理分別對本次目標達成的情況作了總結和具體（tǐ）要求：

董事長陳鴻填先生要求由總經辦負責，對各中心、部門排（pái）序最後一位（wèi）的要召（zhào）開專題討論，對沒達（dá）成的目標要深刻分析和檢討，落實（shí）到人，並明確完成時間。

總經理徐振忠先生（shēng）對於各部門負責人（rén）務（wù）實求真的匯報表示了肯定（dìng），也（yě）對個別部門的（de）匯報進行（háng）了補充，對於年下半年各個部門的工作計劃提出（chū）了更高的要求和標準。同時，他也指出，八哥影院十八（bā）年（nián）來（lái）堅持“品質造就滿意”的企業（yè）理（lǐ）念和“求實、向上、敬業、和諧”的文化（huà）理念，各部門之間的溝通、協調、配合（hé）程度更加高效，從本次會議上得到（dào）了充分體（tǐ）現，希望各部門負責人再（zài）接（jiē）再厲。