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八哥影院召開2013年第二季度(dù)管理評審暨半年度目標達成總結會議

2013-07-20 閱讀量1322

八哥影院召開2013年第二季度管理評審

暨半年度目標達成總結會議

八哥影院召開2013年第二季度(dù)管理(lǐ)評(píng)審

7月19日,八哥影院公司2013年第二季度管理評審暨半年度(dù)目標達成(chéng)總結會議在佛山(shān)公司金榜題名(míng)會議室召(zhào)開,董事長陳鴻填先生、總經理徐振忠先生、公司中高層管理人員參加會議(yì),會議由管理者代表熊衛軍先生主持。會議上,熊管代通報了第二(èr)季度(dù)各部門目標(biāo)達成情(qíng)況並對未達成目(mù)標(biāo)的相應責任中心、責任部(bù)門提(tí)出(chū)評審要求和意見。隨(suí)後,各部門管理人員對本部門2013年度上半年的各項目標(biāo)達成情況予以演示通(tōng)報,各中心各部門分別對已達成(chéng)和未達成考核目標(biāo)作了詳細的原因分析(xī),並對未達成目標(biāo)闡述了具體的改善措施。各中心、部門匯報完畢後,董事長、總經理分別(bié)對本次目(mù)標達成的情況作了總結和具體要求:

董事長(zhǎng)陳鴻(hóng)填先生要求由總經辦負責,對(duì)各中心(xīn)、部門(mén)排(pái)序最後一位的要召開專題討論,對沒達成的目標要深(shēn)刻分析(xī)和檢討,落實到人,並明確完成時間。

總經理徐振忠先生對於各部門負責人務實求(qiú)真的匯報表示了肯定,也對個別部門的匯報進行了補充,對於年下半年各個部門的工作計劃提出了更高的要求和(hé)標準。同(tóng)時,他也指出,八哥影院十七年來堅持“品質造就滿意”的企業理念和“求實、向上、敬業、和諧”的文化理念,各部門之間的溝通、協調、配合程度更加高效,從本次會議上得到了充分體現,希望各部門負(fù)責人再接再厲。

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