良好的職（zhí）場習（xí）慣給人帶來好的印象和感（gǎn）覺（jiào），也（yě）能在很（hěn）大程度上幫助自己（jǐ）取得職場（chǎng）的（de）成功。同時，如果（guǒ）一個企業內的員工都養成（chéng）良好的職場習慣（guàn），企業無疑將發展更快。

為了讓員工養成良好的職場習慣，營造優秀的企業文化，5月31日晚，行政中心精（jīng）心準備“職（zhí）場好習慣”培訓在（zài）總部和諧室舉行，行政中心副總楊珍（zhēn）寶女士主講（jiǎng）本次培訓，總部及專賣（mài）店員工共同參與培訓。

楊副總首先從輕鬆的小遊戲開始，啟發學員們對習慣思（sī）維的思考（kǎo），其後詳細講解了學習職（zhí）場好習慣的目的，及不良習慣的影響，最後總結出多條成功者的經驗，與學員們共同（tóng）討（tǎo）論學習。

在培訓過程（chéng）中，楊副總還組織（zhī）學員進（jìn）行分組討論，列出生活和工（gōng）作（zuò）中的不良習慣及帶來的影響。學（xué）員們紛紛從自身工作情況出發，積極發言，分析出種種不良習（xí）慣，並（bìng）踴（yǒng）躍上台分享討論結（jié）果，課堂氣氛熱烈。

通過本次培訓，學員們認識到良好的職場習慣不但能提高工作效率，而且有助於增強自信心，提高生活品質和幸福感。

培訓講師楊珍寶女士（shì）

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分組討（tǎo）論